- 外国籍社員が少ないため、マナーや日本の商習慣をゼロから教える余裕がない。
- 間近に迫る海外進出に備え、語学とビジネス経験をもつ即戦力が見つからない。
- インバウンド事業が急伸し、バイリンガル人材のニーズがあるが、人員確保ができない。
- 日本人顔負けの日本語能力よりも、特定分野での専門知識をもつ海外人材がいない。
- 少子高齢化の影響で、労働力の安定を維持するため、日本永住外国人も採用したいが、術が無い。
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- 【インバウンド関連】
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- ●中国系最大手旅行会社 日本法人
- ●東京勤務 旅行事務職採用
- ●中国籍
- ●MARCHクラスの私大出身
- ●15年夏に4名入社
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- 【国籍と経験重視】
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- ●日系大手システム開発会社
- ●東京勤務後台湾駐在 営業職採用
- ●台湾籍
- ●国立大学出身
- ●14年夏に1名入社
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- 【インバウンド関連】
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- ●中国系最大手旅行会社 日本法人
- ●東京勤務 旅行事務職採用
- ●中国籍
- ●MARCHクラスの私大出身
- ●15年夏に4名入社
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- 【インバウンド関連】
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- ●中国系最大手旅行会社 日本法人
- ●東京勤務 旅行事務職採用
- ●中国籍
- ●MARCHクラスの私大出身
- ●15年夏に4名入社
- ・面接以外、御社と候補者との間に、当社の専属担当が介在します。
- ・内定まで、御社は「書類選考」と「面接実施」に専念できます。
- Q内定を出した候補者が入社しなかったら、手数料は発生しますか？
- A「完全成果報酬」につき、入社までに本人都合より、ご入社が難しい場合は、手数料は一切発生しません。
- Q紹介手数料率はどのようになっていますか？
- A人材募集の難易度や御社のご予算に応じて、手数料率や金額を提示致しますので、お気軽にお問い合わせください。
- Q例えば、大量採用の場合、紹介手数料率に割引制度はありますでしょうか？
- A大量募集の場合、紹介手数料の料率を含め、その他効果的な採用手法も合わせてご提案致しますので、
是非お気軽にお問い合わせください。
- 社名
- 株式会社foredge
Jaboon事務局 豊E-mail (PC): jaboon-career@foredge.co.jp
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JABOON Careerは、株式会社foredgeが運営する在日外国人向け採用支援サービスです。